Com uma base multidisciplinar que engloba desenvolvimento de liderança, design de aprendizagem, performance humana e práticas contemplativas, eu trabalho na interseção entre eficácia organizacional e perceção humana.

O meu percurso de mais de 20 anos inclui aviação, educação, aprendizagem experiencial e mindfulness — proporcionando uma perspetiva única sobre liderança, resiliência e transformação cultural.

Esta experiência multicultural deu origem ao Modelo Inner Vector™, que aborda não apenas o que as pessoas fazem no trabalho, mas como pensam, comunicam, se relacionam e atuam sob pressão — fortalecendo a liderança de dentro para fora, com melhorias mensuráveis em clareza, cultura e performance.

Eu ajudo organizações a passar o foco de execução de tarefas para otimização humana, tornando-se mais saudáveis, adaptáveis e eficazes, através da combinação de disciplina operacional e profundidade psicológica.

Programas baseados em ciência. Centrados no humano. Orientados em resultados.

Baseada em Lisboa. A trabalhar internacionalmente.